training 研修制度
応援します!新人保育教諭層
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内部研修
恩物指導研究会・グレース研修・ふれあいプログラム研修等に参加できます。
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外部研修
昭島市職員研修・自分の興味のある研修(製作等)・異業種交流研修・救急救命講習等に参加できます。
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新人研修
社会人としての心得を学んでいく。
新人保育教諭層の一年間
4.5.6月
- 良好な人間関係を築く基礎力をつけ、職場に適応することができるようになる
7.8.9月
- こども園の日課と勤務を安全に保てるようになる
- リーダーの指導が理解できるようになる
- こども園の1年の行事の準備ができるようになる
応援します!中堅保育教諭層
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内部研修
恩物指導研究会・グレース研修・ふれあいプログラム研修等に参加できます。
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外部研修
自分の興味のある研修(製作等)・保健研修会・食育研修会・メトロ経営品質協議会等に参加できます。
中堅保育教諭層の一年間
4.5.6月
- こども園の1年の行事の下準備が全てできるようになる
7.8.9月
- リーダーの代行ができるようになる
- 自分なりの保育が展開できる
- 自分で成長する為の課題が見つけることができる
活躍してます!リーダー保育教諭層
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内部研修
ふれあいプログラム研修・クラス活動実践研修等に参加できます。
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外部研修
自分の興味のある研修(製作等)、リスクマネジメント研修・マネジメント研修等に参加できます。
リーダー保育教諭層の一年間
4.5.6月
- 保護者に保育の展望が語れるようになる
7.8.9月
- 子どもの育ちを保証する実践ができるようになる
- 子どもの育ちの課題と自分の成長課題に取り組むことができるようになる
- 新しい一年へ向けて子どもと自分自身をしっかりおくりだすことができるようになる
頼られてます!委員長保育教諭層
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内部研修
各委員会主催研修・ふれあいプログラム研修、子育て学会等に参加できます。
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外部研修
自分の興味のある研修(製作等)、メトロポリタン経営品質協議会・主任、心理検査士研修、中堅保育士研修会等に参加できます。
委員長保育教諭層の一年間
4.5.6月
- 今年一年のこども園を委員長の視点で考え、こども園全体を経営していくことができるようになる
7.8.9月
- 委員長としての経営手腕・視点を磨いていく
- 委員長として自己の経営意識から課題がわかるようになる
- 委員長として自己改善ができ、それをこども園経営につなげることができるようになる
はばたいてます!経営幹部保育教諭層
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内部研修
委員会主催研修会・ふれあいプログラム研修等
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外部研修
自分の興味のある研修(製作等)、メトロポリタン経営品質協議会・保育学会・子育て学会・保育研究大会等に参加できます。
経営幹部保育教諭層の一年間
4.5.6月
- 経営幹部として後輩育成指導に助言ができるようになる
7.8.9月
- 経営幹部として地域資源を活用しこども園経営に努めることができるようになる
- 委員長として自己の経営意識から課題がわかるようになる
- 委員長として自己改善ができ、それをこども園経営につなげることができるようになる